Apostila Concurso FUNPRESP-JUD 2026 PDF Download e Impressa Grátis Curso Online Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento.

Apostila Concurso FUNPRESP-JUD 2026 PDF Grátis Curso Online

Apostila FUNPRESP-JUD 2026 PDF Download Grátis Curso Online
Apostila PDF Download e Impressa Grátis Curso Online! Inclui Questões Gabaritadas! Concurso FUNPRESP-JUD 2026 Cargo: Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento Vagas: 01 vaga Salário: R$ 10.364,94 Nível: superior em qualquer área Conteúdo da Apostila: Língua Portuguesa Ética e Integridade Tecnologia da Informação Previdência Complementar Atualidades Administração Finanças Governança e Planejamento Legislação Específica Aproveite Apostila FUNPRESP-JUD 2026 PDF Download e Impressa Grátis Curso Online Cargo Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento Clicando Aqui!

Detalhes do Concurso FUNPRESP-JUD 2026

Detalhes do Concurso Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário 2026.
Vagas: 01 vaga direta ao Cargo Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento. Salário: De R$ 10.364,94. Requisitos: basta ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Atribuições do Cargo Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento Concurso FUNPRESP-JUD 2026: executar, acompanhar e apoiar atividades administrativas; participar do planejamento, implementação, execução e monitoramento de planos, programas e projetos institucionais; prestar suporte técnico e administrativo às áreas da Fundação, tais como: a) governança e planejamento: apoiar atividades das instâncias de governança (Diretoria Executiva, Conselhos e Comitês); elaborar atas, relatórios e documentos de governança; apoiar o planejamento estratégico, desdobramento de metas e monitoramento de indicadores; acompanhar planos institucionais, projetos estratégicos e relatórios de desempenho; executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo e da área de atuação, observadas as diretrizes institucionais e a legislação aplicável; b) administração e finanças: elaborar estudos e executar procedimentos relacionados a licitações, contratos administrativos e gestão contratual; apoiar a elaboração e execução do orçamento institucional; acompanhar execução financeira, pagamentos e prestação de contas; executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo e da área de atuação, observadas as diretrizes institucionais e a legislação aplicável; c) gestão de pessoas: executar atividades relacionadas a recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho, gestão de carreira e folha de pagamento; apoiar a elaboração de políticas de gestão de pessoas; executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo e da área de atuação, observadas as diretrizes institucionais e a legislação aplicável; d) tesouraria: executar atividades relacionadas a contas a pagar, contas a receber, conciliações e fluxo de caixa; executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo e da área de atuação, observadas as diretrizes institucionais e a legislação aplicável.
Cargo Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento Concurso FUNPRESP-JUD 2026: Administração: 1 Licitações e contratos administrativos. 1.1 Regulamento Interno de Licitações e Contratos da Funpresp-Jud. 2 Conceito de organização, cultura organizacional, imagem, planejamento e estratégia. 2.1 Escolas da administração. 2.2 Gestão do conhecimento. 3 Direito administrativo. 3.1 Noções de administração direta, administração indireta, autarquia, fundações, sociedade de economia mista, empresa pública, concessões e permissões de serviços públicos. 4 Sistemas administrativos. 4.1 Organização, sistemas e métodos. 4.2 Estrutura organizacional. 5 Gestão de pessoas. 5.1 Comportamento organizacional: motivação, desempenho, trabalho em equipe e engajamento. 5.2 Clima e cultura organizacional. 5.3 Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 5.4 Gestão por competências. 5.5 Liderança nas organizações. 6 Gestão por resultados 6.1 Conceito e aplicação da gestão por resultados. 6.2 Avaliação e monitoramento de resultados. 7 Gerenciamento de conflitos nas organizações. 8 Gestão da mudança organizacional. 9 Recrutamento e seleção de pessoas. 10 Diversidade e inclusão. Finanças: 1 Conceitos básicos de finanças. 1.1 Taxa de juros nominal e taxa de juros real: relação entre elas e conceito de indexador. 1.2 Capitalização simples versus capitalização composta: conceito, desconto, equivalência e proporcionalidade. 1.3 Relações e conceitos de Fluxo de pagamentos. 1.3.1 Valor presente, valor futuro e taxa de desconto. 1.3.2 Fluxo de caixa: cupom e amortizações. Governança e Planejamento: 1 Governança. 1.1 Conceito e fundamentos de governança. 1.2 Princípios da governança: transparência, equidade, responsabilidade e accountability. 1.3 Governança e mecanismos de controle: controles internos, auditoria e compliance. 1.4 Gestão de riscos e integridade nas organizações. 2 Estratégia. 2.1 Conceito e fundamentos de estratégia. 2.2 Formulação e implementação de estratégias nas organizações. 3 Planejamento estratégico. 3.1 Conceitos e etapas do planejamento estratégico. 3.2 Modelos de gestão e planejamento institucional. 3.3 Ferramentas de planejamento estratégico. 3.3.1 Análise SWOT. 3.3.2 Balanced scorecard (BSC). 3.4 Indicadores e avaliação de desempenho organizacional. 4 Principais órgãos da governança corporativa: assembleias, conselhos de administração, comitês técnicos e de assessoramento, conselho fiscal, diretoria executiva, secretaria de governança. Legislação Específica: 1 Resolução Previc nº 23/2023 e suas alterações (Cap. IX e XIII). 2 Resolução CGPC nº 7/2002. 3 Resolução MPS/CGPC nº 13/2004. 4 Resolução CNPC nº 48/2021. 5 Resolução CNPC nº 40/2021. 6 Resolução CNPC nº 35/2019. 7 Resolução CNPC nº 62/2024. 8 Instrução Previc nº 41/2021. 8 Lei nº 13.303/2016 (Lei das Estatais – Título II, Capítulos I e II) Aproveite Apostila Concurso FUNPRESP-JUD 2026 PDF Grátis Curso Online Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento Clicando Aqui! Concurso Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário 2026.
Data de Inscrições: De 07/04/2026 a 07/05/2026. Provas: A Prova Objetiva será realizada em 05/07/2026. Organizadora: Cebraspe. Concurso FUNPRESP-JUD 2026 Cargo Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento.